tag:blogger.com,1999:blog-6794226748761509589.post7006633336005130525..comments2023-06-02T17:12:29.639+02:00Comments on Realidad digital: Noticias falsas en InternetAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/06441027019728750371noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-6794226748761509589.post-92168174895218778992011-12-07T16:01:50.697+01:002011-12-07T16:01:50.697+01:00Salu2 a todos: Es la primera vez que entro en este...Salu2 a todos: Es la primera vez que entro en este blog, me informo habitualmente en Realidad Digital cuando me envían las noticia a mi correo ya que soy afiliado hace mas de 34 años.<br />El tema es el siguiente: Nuestro convenio colectivo vence a finales de este año 2011 y nuestro comité de e de empresa (5 CCOO 3 UGT)está elaborando la plataforma con las peticiones del mismo, hay un punto de l plataforma muy escabros o, el comité de empresa (por la parte de CCOO) pretende solicitar un incentivo salarial, prima o plus para unos determinados departamentos de los que, a uno de ellos pertenece el presidente, (CCOO)la verdad es que la mayoría de los trabajadores estamos muy indignados con esta petición ya que la consideramos injusta e insolidaria pues, no se están solicitando mejoras que afecten a todos los curritos, el pobre fundamento para esta petición por parte del presidente (CCOO) es, simplemente porque en la fábrica de Pepsi en Vitoria lo tienen. Hace 4 años, yo pertenecía este comité de empresa y en más de una ocasión tuve discrepancias con mis propios compis de CCOO por buscar dar un poquito más al que menos tiene, peones, of. 2ª etc. por intentar ser un poco más justo y solidario y renunciando a un poquito de lo nuestro, los que ya somos Of. 1ª.<br />Cuando yo era miembro del comité de empresa, éramos 6 de CCOO y 2 de UGT, ahora son 5 y 3 y con los caminos insolidarios que estamos construyendo y la opacidad o falta de transparencia existente por parte de los integrantes de CCOO en Pepsi, auguro que seguiremos perdiendo fuerza, los compañeros de UGT están avanzando gracias al aumento de competitividad y lucha por todos y para todos.<br />Seguiré intentando persuadir al compi de CCOO y presidente del Comité de empresa para que desista en su actitud y cerrazón de pedir incentivos para su departamento y actúe solidariamente para con toda la plantilla de lo contrario, me apetece pensar que en las próximas elecciones sufriremos una debacle.<br />Salu2 Asturin, incansable luchador por las mejoras sociales de TODOS antaño en Asturias y 13 en Sevilla….Servicios Sociales de Tomares, Sadrín, Universal de plantas en Rinconada, contra Limones en Alcalá de Guadaira y un sinfín de luchas por Sevilla y colaborador en Casariche.Asturínnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6794226748761509589.post-32408450988999844842011-06-26T23:33:40.782+02:002011-06-26T23:33:40.782+02:00Qué descanso saber cómo funcionan los bulos. ¡Abaj...Qué descanso saber cómo funcionan los bulos. ¡Abajo los hoax!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6794226748761509589.post-65341194636235761152011-06-26T14:42:53.189+02:002011-06-26T14:42:53.189+02:00Muy aclarador. Informaré a quien me ha pasado el b...Muy aclarador. Informaré a quien me ha pasado el bulo. Gracias.maite boscàhttps://www.blogger.com/profile/02045480584230383708noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6794226748761509589.post-83827368450215221922011-06-26T09:57:42.012+02:002011-06-26T09:57:42.012+02:00muy interesante el artículo de los hoax, me lo ha ...muy interesante el artículo de los hoax, me lo ha aclarado completamenteAnonymousnoreply@blogger.com